صناعة الطموح الوظيفي

 صناعة الطموح الوظيفي


بعد التطورات الدراماتيكية في مجالات العلوم وخاصة التقنيات الحديثة في لغة التخاطب والتواصل والذي ادخلنا جميعا في سباق مع الزمن للتطور في السلم الوظيفي وتطوير مهارات الاتصال ومهارات الحياة. Communication skills and life skills والتي اصبحت الوسيلة المثلى للرقي الوظيفي ولذلك اصبح لزاما علينا جميعا ان نطور قدراتنا الذاتية في هذا الاتجاه الذي اكتشفنا مدى الحاجة اليه وخاصة في ظروف جائحة كورونا فلن تكون مدربا ناجحا اذا لم تمتلك تلك المهارات لان الخطاب والتخاطب عن بعد وحتى الواجبات البيتية تتطلب التواصل المستمر متخطيا حواجز الوقت والتوقيت وهذا ينسحب على الاداري والادارة الناجحة والطموحة في كل مستوياتها الدنيا والمتوسطة والعليا، فاصبحت الاجتماعات واللقاءات المفترضة في اوقات متاخرة من اليوم واصبح المدير والاداري في حالة طوارئ ولا حجة له او لغيرة بعامل الوقت او الارتباطات الأخرى ولذلك انا اعتقد ان متطلبات الادارة الناجحة تبدلت أولويات وشروطها واللبيب بالاشارة يفهم، ومن تقاعس لن يستطيع اللحاق بالركب ولا غرابة ان تجد على راس الهرم الاداري من هم في العقد الثالث من العمر والذين امتلكوا مهارات توهلهم للوصول إلى أعلى السلم، ولم تعد سنوات الخبرة هي المعيار الأساسي في التطور الوظيفي وهذا ما تسعى اليه الادارات الناجحة في اعداد كوادرها..... تحياتي لقامات عظيمه مثلكم ...اساتذتي في قروب الاداره ... 

دكتوره سامره السعدون / جامعه الامام عبدالرحمن بن فيصل .🌹

2/Post a Comment/Comments

  1. عزيزتي الفاضلة دكتورة سامرة
    من خلال طرحك فاضلتي أثارني الجزء المتعلق بالعلاقات الإنسانية الراقية في مجال الإدارة (وخاصة بين الرئيس والمرؤوس) وأحببت أن أشير بأن هناك بعض التصرفات الصغيرة التي يجب أن يتدرب عليها كل إداري وأستاذ وكل طالب علم في الإدارة الرياضية . هذه التصرفات رغم صغرها إلا أنها تؤثر إيجاباً تأثيرا سحرياً وتحدث فارقا في العلاقات الإدارية والإنسانية وهي ما يطلق عليها في أمريكا التصرفات أو الكلمات السحرية (Magic Words)
    (تعلمتها من الروضة التي كان يدرس بها أبنائي بمدينة بتسبرج بأمريكا) وتتخلص في عشرة تصرفات وسلوكيات تعتبر أساس لتقوية علاقات التواصل في الإدارة على النحو التالي:-

    1. أعتذر إذا أخطأت في العمل أو على أي موظف أو زميل
    2. استأذن إن رغبت في مقاطعة الآخر
    3. أنصت بعمق إذا قوطعت (قاطع شخص حديثك)
    4. أشكر كل يخدم المؤسسة أو إذا خدمك شخص
    5. تجمّل وكُن ودود إذا رغبت بطلب ما من الآخرين
    6. لبى وأخدم طلبات الآخرين فيما لا يتعارض مع القيم والثوابت والقانون
    7. كن رفيق ورقيق ورحيم إذا قيمت شخص أو عمل ما
    8. كن صادقاً أمينًا في ما تقدمه من استشارات بالقول والعمل
    9. أفصح وعبّر عن مشاعر الحب والتقدير للآخرين سواء عن أدئهم أو سلوكياتهم
    10. تواضع وتتلمذ إذا دربت أو علّمت أو خطبت

    هذا ما جاد به الفكر من أثار طرحك

    وأتساءل ؟؟
    ترى هل نجيد ممارسة سحر العلاقة في إداراتنا ومع الآخرين ؟

    تقبلي خالص الود
    عبداللطيف بخاري

    ردحذف
  2. صباح الخير ،صباح محمل بعطر الورد
    في خاطري بعض الكلمات التي تخص فئه في المجتمع . استهواني ذكرها بعد ان قرات مصطلح الطموح .بعد اذنكم
    كل شخص له طموح يختلف عن غيره حسب هدف الشخص .توجهاته . تشجيع العائله . رغبة الفرد
    لكن من يمر ضمن مرحله من مراحل حياته بمجموعه من الصراعات التي تجعل منو حياته عباره عن قبول ورفض / تحدي واستسلام .
    هنا يكون الطموح بمفهوم يختلف تماما عن المفهوم العادي الذي تباين حوله العلماء وارائهم المختلفه حول تفسيره.
    ساسلط الضوء على فئة موجوده في المجتمع الا هم ذوي الاعاقه الذين يجعلون من طموحهم في الانجاز الرياضي هوقدرتهم الذاتيه على التغلب على كل اشكال العقبات و المشكلات التي تواجههم وتحويلها الى نجاح وطاقه ايجابيه تكللت بحصولهم على الانجاز والفوز في المحافل الدوليه بامكانيات اقل مما تمً توفيرها للاشخاص الاسوياء .
    لماذا .... ومن اي نقطه انطلق النجاح ..ما هو الدافع .
    هل اتبع معادله للنجاح ؟
    ان نجاح هذه الفئه وخاصه في مجتمعاتنا العربيه التي تستخدم العلاج البدني ومستبعده العمل الاساسي والمحفز بسرعه شفائه وهو العلاج النفسي الذي اهتم به الغرب واعتبروه هو علاج مكمل ولا غنى عنه
    لان المعاق يدخل بمجموعه من الصراعات المتعارضه التي تجعل منه عرضه لكثير من الاضطرابات النفسيه وخاصه في بدايه فتره الاصابه
    ان القدره على ادارة الصراعات هي من ضمن شخصيه الفرد نفسه وتوجيهها بالشكل الايجابي
    فالفرد الذي يمتلك الاراده والرغبه في الحياة تسيطر الانا على كل مجريات حياته ويتغلب على عقبات الحياة ومحاولة رسم طريق جديد عن طريق اثبات الذات
    اذا امتلك
    رغبه
    \ /قدره + ادارته للصراع =معادلةنجاح
    اهداف.

    ووجود عامل مساعد و قوي للنجاح هو
    ١- ثقه عاليه بالنفس
    ٢- الاصرار على النجاح
    ٣- جعل الاعاقه مصدر قوه لتحقيق الذات
    اثبات ان الطموح هو حق مشروع وقاعده اساسيه ببنى تحتيه قويه مدعمه بالثقه والاصرار على النجاح واثبات ذاته من خلال وضع مجموعه من القواعد والاسىس التي تبناها لادارة ذاته
    هذا ما نراه في كثير من ذوي الاعاقه وخاصه في بلدي حققوا انجازات كثيره وبامكانيات قليله. والشخص الطموح لايقف امامه شي
    فاجمل انواع الطموح هو من يتغلب على الامه ويحوله الى نجاح واثبات للذات
    وهذا عن طريق احد انواع الطموح وهو طموح الانجاز بتوجيه كل طاقاته وميوله نحو الرياضه كهدف اساس لبلوغ مبتغاه وتحقيق طموحه في النجاح والحصول على اعلى الانجازات متغلب على محبطات الطموح وصولا الى اعلى درجات الانجاز والذي يكون معروف به في وطنه .

    ردحذف

إرسال تعليق